Artikel

Pelajaran Penting tentang Jadi Perempuan Berdaya dari Martha Tilaar

Pendiri Martha Tilaar Group membagikan kisahnya merintis usaha dari nol dan pesan tentang pentingnya menjadi perempuan berdaya.

0 comments

Stigma Negatif Perempuan Ambisius Hambat Perkembangan Karier Perempuan

Stigma negatif masih menempel pada perempuan ambisius, yang berpengaruh terhadap perkembangan kariernya.

0 comments

RUU Ketahanan Keluarga Hambat Kepemimpinan Perempuan

Esensi RUU Ketahanan Keluarga membuat perempuan ditarik dari ranah publik dan mengutamakan peran mereka sebagai istri dan ibu saja.

0 comments

Kuota Caleg Perempuan Dipenuhi, Tapi Tak Dijadikan Prioritas

Kuota perempuan dalam partai politik telah dipenuhi, tapi banyak partai yang belum memprioritaskan mereka dalam pileg.

0 comments
Disney Princess Stereotip

Tokoh Perempuan Disney Masih Terjebak Stereotip Negatif Perempuan Pemimpin

Tokoh-tokoh perempuan Disney terbaru tampak lebih kuat, tetapi masih terjebak stereotip negatif tentang perempuan sebagai pemimpin.

0 comments

Kebijakan SDM yang Lebih Inklusif Dorong Keberagaman di Tempat Kerja

Kebijakan SDM yang lebih inklusif penting karena akan mendorong keberagaman di tempat kerja.

0 comments

‘Mansplaining’: Perilaku Seksis yang Hambat Karier Perempuan

Mansplaining adalah perilaku seksis dan menghambat karier perempuan.

0 comments
Perempuan Bekerja dalam Islam

Apa Hukum Perempuan Bekerja di dalam Islam?

Hukum perempuan bekerja di dalam Islam adalah boleh karena Islam menjunjung tinggi kesetaraan gender.

0 comments

Kamala Harris Perempuan Pertama yang Jadi Wapres AS, Tapi Bukan yang Terakhir

Kamala Harris adalah perempuan pertama yang menjadi wakil presiden AS, tapi dia berjanji dia tidak akan menjadi yang terakhir.

0 comments

Bagaimana Stereotip dan Norma Gender Mematikan Kepercayaan Diri Perempuan

Stereotip dan norma gender telah mematikan kepercayaan diri perempuan, menghambat karier mereka.

0 comments

Beban Pekerja Perempuan Generasi ‘Sandwich’ Berlapis

Pekerja perempuan generasi sandwich memiliki beban kerja berlapis yang menghambat laju karier mereka.

0 comments

Profesor Adi Utarini Ilmuwan Perintis Pembasmian Demam Berdarah Dengue

Tidak hanya mendapat penghargaan di dalam negeri, kerja Profesor Adi Utarini juga diakui oleh masyarakat akademis internasional.

0 comments
Perempuan Bekerja di Kantor

Tentang Perempuan di Dunia Kerja: Dari Cuti Melahirkan Sampai ‘Glass Ceiling’

Direktur eksekutif IBCWE, Maya Juwita, berbagi soal dinamika dan kontroversi mengenai realitas perempuan di dunia kerja.

0 comments

Jejak Perempuan Pemimpin Kerajaan Nusantara

Dari Ratu Shima sampai Dyah Suhita, kerajaan-kerajaan Nusantara pernah dipimpin perempuan-perempuan hebat.

0 comments

Khadijah sampai Fatima Al-Fihri: Jejak Pemimpin Perempuan dalam Sejarah Islam

Khadijah sampai Fatima Al-Fihri menunjukkan jejak gemilang pemimpin perempuan dalam sejarah Islam.

0 comments

Pelecehan Seksual di Tempat Kerja: Dinormalisasi dan Alat Jatuhkan Perempuan

Pelecehan seksual di tempat kerja dinormalisasi dan dijadikan alat bagi laki-laki untuk mempertahankan kekuasaan dan kedudukan mereka.

0 comments

Standar Ganda dalam Masyarakat: Tantangan Perempuan di Dunia Kerja

Standar ganda mengharuskan perempuan pekerja untuk kapabel dalam pekerjaan, tapi juga ramah dan disukai banyak orang.

0 comments

Kepemimpinan Perempuan Islam Indonesia yang Membumi

Kepemimpinan perempuan Islam di Indonesia yang membumi bisa dilihat dari sejarah dari sultanah di Aceh sampai Kongres Ulama Perempuan Indonesia.

0 comments

Kesenjangan Gender di Dunia Profesional, Mulai dari Upah sampai Penugasan

Meski perempuan memiliki kompetensi dan performa kerja yang setara dengan laki-laki, kesenjangan di antara mereka masih sering ditemukan di dunia kerja.

1 comment

‘Glass Ceiling’ dan Faktor Lain yang Halangi Perempuan Naiki Jenjang Karier

Konsep ‘glass ceiling’ mengindikasikan tantangan besar baru muncul saat perempuan hendak naik ke level atas pekerjaan, padahal kendala sudah ada sejak awal.

0 comments

Rasuna Said dan Soewarni Pringgodigdo: Contoh Kepemimpinan Perempuan Era Kolonial

Rasuna Said dan Soewarni Pringgodigdo adalah dua contoh gemilang kepemimpinan perempuan pada era kolonial Belanda.

Kepemimpinan Perempuan Era Orde Baru: Jadi Istri dan Ibu Nomor Satu

Kepemimpinan perempuan pada rezim Orde Baru selalu dikaitkan dengan peran utamanya sebagai istri dan ibu.

Kantor Berbudaya Maskulin Tambah Beban bagi Pekerja Perempuan

Lingkungan kantor yang maskulin menambah beban ganda pekerja perempuan selama masa pandemi.

0 comments

‘Athena Doctrine’ dan Mengapa Nilai-nilai Feminin Penting dalam Memimpin

Buku ‘Athena Doctrine’ memperlihatkan bagaimana nilai-nilai feminin perlu ada pada sosok pemimpin, apa pun gendernya.

Perempuan Lebih Emosional dan Mitos-mitos Soal Perempuan di Dunia Profesional

Berbagai mitos tentang perempuan di dunia profesional menjadi batu sandungan untuk melaju ke posisi pemimpin.

Pemimpin_Perempuan_KarinaTungari

Menjadi Pemimpin Efektif dengan Gaya Kepemimpinan Feminis

Gaya kepemimpinan feminis efektif karena mengedepankan kolaborasi, empati, dan sikap inklusif.

Beri Perempuan Kesempatan: Pembelajaran dari Islandia Soal Kepemimpinan Perempuan

Kepemimpinan perempuan dan nilai-nilai feminisme berhasil membebaskan Islandia dari ancaman kebangkrutan.

Mengapa Keberagaman dalam Kepemimpinan di Organisasi itu Penting

Perusahaan dengan rasio gender berimbang pada level kepemimpinan menunjukkan performa lebih baik dibandingkan yang didominasi satu gender saja.

Sains dan Empati: Senjata Keberhasilan Pemimpin Perempuan Kendalikan COVID-19

Penuh empati, kolaboratif, dan mengedepankan kebijakan berbasis sains adalah beberapa faktor keberhasilan para pemimpin perempuan menghadapi pandemi COVID-19.

Primadona dalam Arsitektur Masih Laki-laki

Profesi arsitektur selalu mempertanyakan, “Di mana suara perempuan”, tapi abai terhadap praktik yang membuat suara-suara itu hilang.